Real Decreto 888/2022: Conoce lo que establece este texto en cuanto al grado de discapacidad

El nuevo Real Decreto 888/2022 establece otros procedimientos para establecer la declaración, reconocimiento y el grado de discapacidad. Pasa a sustituir el índice que estuvo en vigencia desde el año 1999, donde se priorizaban los casos más graves de discapacidad.

El nuevo baremo, decretado el pasado 18 de octubre, entrará en vigencia en abril del 2023. En este texto se reconoce, declara y califica el grado de discapacidad para asegurar el derecho a la cuantía, específica, que corresponde a la retribución económica por hijo a cargo o por aumento del importe de la pensión por invalidez en la modalidad no contributiva.

Esto en conformidad con lo que se estipula en los Art 354 y 367 de la Ley General de las Seguridad Social.

¿Cuáles son los criterios del Real Decreto 888/2022?

Real Decreto 888/2022 en cuanto al reconocimiento y declaración del grado de discapacidad.
El nuevo Real Decreto 888/2022 contiene criterios más objetivos. Esto permite una mejor valoración del grado de discapacidad en todo el Estado. Se busca garantizar la igualdad de condiciones para todos los ciudadanos.

Por otra parte, está redactado con una base científica para facilitar el entendimiento y el estudio de la salud que incluyen a los componentes económicos y sociales que afectan a los ciudadanos.
La descripción del texto es más precisa y completa en cuanto al nivel de discapacidad, esto supone una mayor transparencia y eficiencia.

Novedades del RD 888/2022

En el artículo 10 del Real Decreto 888/2022 se estipula un trámite de urgencia. Se activa por necesidad social o por causas humanitarias, por ejemplo, con personas con enfermedades degenerativas o víctimas de guerra, entre otras.

Además, se incluye disminución de plazo a las víctimas de violencia de género. Tomando en cuenta que el 17.5% de las mujeres agredidas tienen una discapacidad causada por la violencia, esto según la más reciente Macroencuesta de violencia contra la mujer.

En cuanto a los menores con discapacidad, tendrán igualdad de condiciones en cuanto a sus derechos. Es decir, sin discriminación por grado de discapacidad o edad, recibirán asistencia y apoyo según sus circunstancias. Así se establece en el Art 8.5 del Real Decreto 888/2022.

Otra novedad importante del nuevo texto legal queda establecida en artículo 4.4 RD 888/2022 Podrá participar activamente en las comisiones de valoración de la discapacidad, cualquier representante de la sociedad civil de discapacidad.

Equipos multidisciplinarios serán los encargados de los dictámenes para reconocer la discapacidad. Esto previa evaluación y calificación del grado de discapacidad.
Luego la administración tiene 6 meses, desde la solicitud para la resolución, para el reconocimiento de la discapacidad, la puntuación lograda de acuerdo a los nuevos baremos y la fecha para la revisión del grado de discapacidad.

¿Qué es la tarjeta acreditativa?

tarjeta acreditativa personas con discapacidad

La Administración Pública debe entregar la tarjeta acreditativa con el grado de discapacidad, una vez reconocida. En este documento deben constar algunos datos específicos, de acuerdo a lo que se establece en el Real Decreto 888/2022, en su artículo 11.

  • Información personal o datos identificativos
  • El grado de discapacidad reconocido
  • También el periodo de vigencia de la tarjeta
  • De ser necesario, el grado de dificultad de movilidad o la necesidad de ayuda de una tercera persona
  • Otro dato que debe contener la tarjeta acreditativa se refiere a las medidas de seguridad y confidencialidad

En cuanto a la revisión del grado de discapacidad, se hará en la fecha establecida en la resolución expuesta o bien cuando se produzca una modificación de las causas que llevaron a su reconocimiento. Esto queda asentado en el Art 12 del Real Decreto 888/2022.

Además, se pueden reclamar la revisión del grado de discapacidad y la resolución de reconocimiento en conformidad a lo que establece el Art 13 del nuevo texto legal.

Con este nuevo Real Decreto se garantiza la igualdad de condiciones para las personas discapacitadas. Contiene novedades frente a la antigua legislación vigente desde 1999, para el beneficio del colectivo con alguna condición de discapacidad.

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