Voor bijna alle banen in Spanje geldt een proeftijd. In juridische termen kunnen wij dit cijfer als volgt analyseren: Het is een overeenkomst die van meet af aan in de arbeidsovereenkomst is vastgelegd. Het is aan de wil van de betrokken partijen, d.w.z. de werknemer en de werkgever, om er al dan niet mee in te stemmen. Ook kan blijken…
