Todas las sociedades deben estar regidas por ciertas cláusulas. Por lo tanto, un pacto de socios se refiere a un acuerdo escrito que realizan las personas asociadas de una compañía de manera privada. En este acuerdo estarán contempladas todas las situaciones posibles que puedan presentarse en el transcurso de las gestiones empresariales y cómo podrían ser abordadas.
Igualmente contendrá el proyecto a ser ejecutado con detalles específicos y el cargo que ejercerá cada socio. También los puestos de los otros miembros que conforman la empresa. Sigue a delante y entérate de los tipos de pactos que existen.
Pacto de socios y sus tipos
Un pacto de socios se redactará dependiendo de la meta que busquen los mismos con la creación de su empresa. Las personas involucradas en la sociedad deben tener claros todos los objetivos a concretar. Sabiendo esto, se describirán los tipos de pactos de socios que más se utilizan:
Seed stage
Este es el pacto que se propone en el mismo instante en que se comienza a pensar en crear una sociedad. Es decir, desde la “fase semilla”, donde dos personas (o más) con una misma idea se reúnen para hacerla realidad. Entonces deben:
- Proponer el reglamento que seguirán.
- Señalar concretamente a los socios fundadores.
- Hacer una descripción de las funciones de cada uno.
- Especificar cómo será distribuido el equity.
- Colocar las cláusulas que harán posible que el proyecto se concrete y se mantenga en el tiempo.
Este documento se firma, casi siempre, antes de crear la sociedad para dejar constancia de todos los puntos clave de esta. De esa manera se evitan problemas posteriores.
Early stage
Es un pacto que se precisa como segunda fase, luego que han transcurrido algunos meses de estar en acción estudiando el mercado, realizando los trabajos en un MVP, creando, etc., los socios podrían solicitar la firma de un nuevo pacto de socios.
En este caso se centrarán más en cómo estarán reguladas las relaciones de los miembros fundadores y cómo funcionará la sociedad. Las cláusulas a ser incluidas en este documento serán:
- la seguridad del proyecto,
- la regulación de permanencia,
- los compromisos de dedicación (estos estarán involucrados mediante una “cláusula de vesting”).
- Si se integran personas de la familia o amigos de los socios como inversores, se deberán añadir cláusulas específicas sobre ellos y su participación.
Lo que se busca es prevenir el bloqueo de algún socio o que la compañía se convierta en un negocio imposible de ser gobernado.
Con aceleradora/incubadora
Existen muchos programas dedicados a la aceleración e incubación, por lo que, en muchas ocasiones, los fundadores de una empresa deciden incluirse en ellos. Estos programas recibirán de un 3% a un 12% de lo que recibe la sociedad, por los servicios prestados.
Por consiguiente, se hace necesaria la redacción de un documento que describa todo lo concerniente a la relación entre la empresa y estos programas de aceleración e incubación, sin omitir detalles. Será la forma de que no se presenten inconvenientes más adelante.
Con un mentor
Cuando existe un mentor que presta sus conocimientos para guiar la creación de una compañía, se le debe considerar como una especie de socio minoritario. Por lo tanto, en el pacto de socios escrito se debe nombrar y establecer todas sus funciones y derechos.
Con crowdfunding
Se trata de plataformas que se ofrecen como pequeños inversores del proyecto propuesto por los socios fundadores. Si los miembros principales de la empresa los aceptan, tienen que regular su participación a través de un documento de pacto de socios minuciosamente detallado.
Growth stage
En este caso la empresa decide hacer un fondo de inversión (ronda de financiación mediante un VC). Esta negociación requiere un term sheet desde el principio de la misma y las cláusulas más importantes en este pacto de socios son las de control.
