{"id":34223,"date":"2023-04-12T12:29:28","date_gmt":"2023-04-12T10:29:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cbleon-abogados.com\/bedrag-van-het-minimumloon-in-2023\/"},"modified":"2023-04-12T12:29:28","modified_gmt":"2023-04-12T10:29:28","slug":"bedrag-van-het-minimumloon-in-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/bedrag-van-het-minimumloon-in-2023\/","title":{"rendered":"Bedrag van het minimumloon in 2023"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Weet je wat het minimumloon in 2023 zal zijn? Is het begrip SMI of minimumloon u volledig duidelijk? Wilt u weten wat de SMI is voor tijdelijk, seizoens- en huishoudelijk personeel? Zo ja, kom dan bij ons, dan kunt u vandaag al uw twijfels over dit onderwerp wegnemen.<\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle tabel met inhoud\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/bedrag-van-het-minimumloon-in-2023\/#Minimumloon_%E2%80%93_wat_is_het\" >Minimumloon &#8211; wat is het?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/bedrag-van-het-minimumloon-in-2023\/#Het_wettelijk_kader_voor_het_minimumloon\" >Het wettelijk kader voor het minimumloon<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/bedrag-van-het-minimumloon-in-2023\/#Verhoging_van_het_minimumloon_in_2023\" >Verhoging van het minimumloon in 2023<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/bedrag-van-het-minimumloon-in-2023\/#Interprofessioneel_minimumloon_voor_huishoudelijk_personeel_tijdelijk_personeel_en_seizoenarbeiders\" >Interprofessioneel minimumloon voor huishoudelijk personeel, tijdelijk personeel en seizoenarbeiders<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/bedrag-van-het-minimumloon-in-2023\/#Belangrijkste_doelstellingen_van_deze_SIM-wandeling\" >Belangrijkste doelstellingen van deze SIM-wandeling<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Minimumloon_%E2%80%93_wat_is_het\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Minimumloon &#8211; wat is het?<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Wanneer we het hebben over het minimumloon, bedoelen we de minimale geldelijke beloning die een werknemer op grond van een wettelijk mandaat moet ontvangen buiten zijn of haar functie of beroep. Met andere woorden, werknemers mogen nooit minder betaald krijgen dan dit drempelbedrag, ongeacht hun dienstverband.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Om verwarring te voorkomen zij erop gewezen dat voor de berekening van de SMI alleen de bezoldiging in geld in aanmerking wordt genomen. Indien een werknemer een deel van het loon in natura ontvangt, kan dit het bedrag van het loon dus geenszins verminderen.<\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Het_wettelijk_kader_voor_het_minimumloon\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Het wettelijk kader voor het minimumloon<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">De regulering van de SMI valt onder de verantwoordelijkheid van de Spaanse regering. Na bespreking en overleg met verschillende vakbondsorganisaties en grote werkgeversorganisaties wordt het vastgelegd in een koninklijk besluit, dat jaarlijks wordt gepubliceerd.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Dit jaar 2023 werd de <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/que-es-el-sepe\/comunicacion-institucional\/noticias\/detalle-noticia.html?folder=\/2023\/Febrero\/&amp;detail=El-salario-minimo-interprofesional-publicado-para-2023-se-establece-en-1080-euros#:~:text=El%20salario%20m%C3%ADnimo%20interprofesional%20publicado%20para%202023%20se%20establece%20en%201.080%20euros,-15%20de%20febrero&amp;text=El%20BOE%20ha%20publicado%20el,los%2015.120%20euros%20brutos%20anuales.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SMI opgericht bij Koninklijk Besluit nr. 99\/2023 van 14 februari<\/a>.<\/strong><\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Verhoging_van_het_minimumloon_in_2023\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Verhoging van het minimumloon in 2023<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">De SMI voor dit jaar werd met 8% verhoogd ten opzichte van het onmiddellijk voorafgaande jaar. Deze beloning, die stipt overeenkomt met het brutoloon van alle werknemers, werd vastgesteld op 1.080 euro per maand in 14 betalingen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dit komt neer op 15.120 euro per jaar en als we dit omrekenen naar dagen, is dat 36 euro per werkdag. In het geval van een salarisverdeling van 12 dagen komt dit neer op 1.260 euro per maand.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Er zij op gewezen dat deze vergoeding betrekking heeft op de wettelijke arbeidstijd zonder dat de vergoeding voor zon- en feestdagen wordt meegerekend. Evenzo moet het minimumloon worden verhoogd met alle in de verschillende arbeidsovereenkomsten en collectieve arbeidsovereenkomsten vastgestelde loontoeslagen.<\/strong><\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Interprofessioneel_minimumloon_voor_huishoudelijk_personeel_tijdelijk_personeel_en_seizoenarbeiders\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Interprofessioneel minimumloon voor huishoudelijk personeel, tijdelijk personeel en seizoenarbeiders<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Voor het minimumloon van seizoenarbeiders is, net als voor losse werknemers, bepaald dat het niet lager mag zijn dan 51,15 euro per dag.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Voor huishoudelijk personeel is het minimumloon vastgesteld op 8,45 euro. Er zij op gewezen dat dit bedrag overeenkomt met het gewerkte uur.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-34213 size-full\" src=\"https:\/\/www.cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants.jpg\" alt=\"Lachende barista met croissants in de hand - Bedrag van het minimumloon in 2023\" width=\"1999\" height=\"1333\" srcset=\"https:\/\/cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants.jpg 1999w, https:\/\/cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants-300x200.jpg 300w, https:\/\/cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants-768x512.jpg 768w, https:\/\/cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants-370x247.jpg 370w, https:\/\/cbleon-abogados.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Barista-sonriente-sosteniendo-croissants-760x507.jpg 760w\" sizes=\"auto, (max-width: 1999px) 100vw, 1999px\" \/><\/strong><\/span><\/h3>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Belangrijkste_doelstellingen_van_deze_SIM-wandeling\"><\/span><span style=\"color: #000000;\"><strong>Belangrijkste doelstellingen van deze SIM-wandeling<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Volgens de Spaanse regeringsvertegenwoordigers zijn de doelstellingen die met deze loonsverhoging moeten worden bereikt de volgende:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">De werknemers een leefbaar loon bieden, met een zo billijk mogelijke beloning.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">De door de wetgever en de uitvoerende macht aangegane verbintenissen en de door het Europees Comit\u00e9 vastgestelde bepalingen nakomen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">De koopkracht van de werknemers waarborgen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ook moet worden opgemerkt dat deze toename van SIM het herstel van de economische activiteiten bevordert en een duurzame groei van de economie in de hand werkt.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Bovendien moet worden opgemerkt dat het SIM op de zevende plaats staat van alle minimumlonen in Europa. Het verschil tussen het Spaanse minimumloon en de salarissen van de landen in de top zes is echter aanzienlijk en opvallend. Ten slotte mag niet worden vergeten dat het minimumloon absoluut onaantastbaar is.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Weet je wat het minimumloon in 2023 zal zijn? Is het begrip SMI of minimumloon u volledig duidelijk? Wilt u weten wat de SMI is voor tijdelijk, seizoens- en huishoudelijk personeel? Zo ja, kom dan bij ons, dan kunt u vandaag al uw twijfels over dit onderwerp wegnemen. Minimumloon &#8211; wat is het? Wanneer we het hebben over het minimumloon,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":34211,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[174],"tags":[],"class_list":["post-34223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws-nl"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34223"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34223\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cbleon-abogados.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}